FutureMakers

Seja o Próximo Passo para o Futuro

Desafie o agora, construa o amanhã.

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O que é o
FutureMakers
?

O FutureMakers é o programa de estágio da BIP Brasil, criado para formar os consultores que vão liderar o futuro da transformação de negócios. Aqui, você não será apenas mais um: será desafiado(a) desde o primeiro dia a construir soluções reais, com mentoria de grandes líderes e um desenvolvimento pensado para acelerar sua carreira.

Se você tem sede por inovação, brilho nos olhos e vontade de impactar o mundo — esse programa é para você!

Inscrições abertas!

Chegou a sua hora de fazer parte da transformação. 
Inscreva-se agora e comece a construir o seu legado.

Objetivo do programa:

Acelerar sua jornada para se tornar um(a) Profissional de Consultoria diferenciado(a) e preparado(a) para os maiores desafios do mercado. 

Na BIP, você desenvolve habilidades práticas, com propósito e direção. 

Quem estamos buscando?

Pessoas curiosas, inquietas, com mentalidade de crescimento, sede por aprender e paixão por resolver problemas reais. Se você enxerga desafios como oportunidades, esse lugar é seu. 

Todos os cursos universitários são bem-vindos! 

Duração: 6 a 24 meses (ciclos semestrais de renovação até a efetivação) 
Modelo de trabalho: Híbrido (São Paulo, Rio de Janeiro ou Minas Gerais) 

Diferenciais do FutureMakers

Contato direto com a liderança da empresa

→️ Participação em desafios reais de negócio

→️ Formação para assumir o papel de consultor(a) após o programa

→️ Acesso aos temas mais inovadores do mercado — como Inteligência Artificial aplicada na prática

→️ Ambiente colaborativo, dinâmico e com espaço para você ser quem você realmente é 

Etapas do processo seletivo

1. Inscrição + Triagem de Currículos 19 de maio a 13 de junho Mostre quem você é e por que quer estar aqui. 2. Testes Online Até 19 de junho Vamos conhecer suas habilidades e seu potencial. 3. Dinâmica com RH (online) 2ª quinzena de junho Hora de mostrar sua visão e colaboração em grupo. 4. Hackathon (Presencial) 1ª quinzena de julho Um desafio de negócio real — e a chance de brilhar. 5. Entrevistas com Líderes (híbrido) 2ª quinzena de julho Converse com quem faz a diferença na consultoria e mostre sua visão de futuro. 6. Início do programa Agosto
1. Inscrição + Triagem de Currículos 19 de maio a 13 de junho Mostre quem você é e por que quer estar aqui. 2. Testes Online Até 19 de junho Vamos conhecer suas habilidades e seu potencial. 3. Dinâmica com RH (online) 2ª quinzena de junho Hora de mostrar sua visão e colaboração em grupo. 4. Hackathon (Presencial) 1ª quinzena de julho Um desafio de negócio real — e a chance de brilhar. 5. Entrevistas com Líderes (híbrido) 2ª quinzena de julho Converse com quem faz a diferença na consultoria e mostre sua visão de futuro. 6. Início do programa Agosto

Como funciona?

Como funciona?

Semana Zero - Onboarding e Imersão

Você mergulha no ecossistema da empresa, conhece as áreas e participa de experiências práticas e interativas.

Trilha de Desenvolvimento Customizada

Formação em temas básicos para a formação de consultores.

Mentoria 1:1 + Círculos de Desenvolvimento

Com profissionais experientes e líderes que vão acompanhar seu crescimento. 

Projetos com Impacto Real

Você participa de entregas que fazem a diferença desde o primeiro desafio.

Transição para a Consultoria

Ao fim do programa, você estará preparado(a) para o próximo passo da sua carreira.

Por que escolher a BIP?

Inovação
que move

Trabalhamos com os temas mais estratégicos e disruptivos do mercado. Aqui, você vai viver o futuro hoje.

Projetos com
grandes clientes

Desafios reais, impacto concreto — desde o início.

Cultura que
valoriza pessoas

Não é discurso: você vai trabalhar com gente inspiradora, em um ambiente de respeito, colaboração e diversidade.

Oportunidades reais de construir uma carreira sólida e impactante

Desenvolvimento
como prioridade

Mentoria estruturada, treinamentos, e acesso às ferramentas e conteúdos mais modernos para acelerar seu crescimento.

Somos Great
Place to Work

Prezamos por um ambiente acolhedor e voltado ao seu crescimento!

Pronto para ser
um FutureMaker?

Essa é a sua chance de construir o futuro com propósito e protagonismo.

Dúvidas frequentes (FAQ)

Não. O programa é voltado para quem está começando a carreira. O que esperamos é curiosidade, vontade de aprender e paixão por resolver problemas.

Sim. Oferecemos bolsa-auxílio competitiva e benefícios.

Sim! O programa é voltado para estudantes do penúltimo e último ano da faculdade.

Você poderá atuar de forma híbrida, com dias presenciais nos escritórios da BIP em São Paulo, Rio de Janeiro ou Minas Gerais. A combinação entre remoto e presencial é feita em acordo com a equipe e o projeto.

Você pode atuar em projetos ligados às nossas Unidades de Negócio (como Serviços Financeiros, Energia, Telco e O&G) ou em Centros de Excelência (como Sustentabilidade, Xtech ou Excelência Operacional), de acordo com sua trilha de desenvolvimento.

Não é um requisito obrigatório, mas o inglês é um diferencial importante, já que somos uma consultoria global.

O programa é voltado para estudantes do penúltimo e último ano. Mas se você tem disponibilidade e perfil alinhado, incentivamos que fique de olho nas próximas edições!

São projetos reais, com impacto direto nos negócios dos nossos clientes. Desde o início, você terá entregas de verdade, com apoio da equipe e mentoria próxima.

Sim! O FutureMakers é a principal porta de entrada para a carreira de Consultor(a) na BIP. Nosso objetivo é desenvolver talentos para crescer com a gente.

Sim. Oferecemos uma bolsa-auxílio competitiva e benefícios alinhados às práticas do mercado. 

As vagas são limitadas e distribuídas entre os escritórios. Recomendamos que se inscreva o quanto antes para garantir sua participação.

NOSSOS VALORES

We dare to think and act differently

We create long lasting value

We are creators of our own future

Together we go further

We Dare to think differently
Great Place To Work Certificada Nov/2024 - Nov/2025 Brasil

Somos Great
Place to Work

Acreditamos que o sucesso de um negócio está atrelado à capacidade da empresa em oferecer um ambiente saudável, que estimule o desenvolvimento dos seus colaboradores e valorize o bem-estar pessoal de seus profissionais. Por isso, somos GPTW.